HR Manager – Aufbau HR-Abteilung
Averia GmbH · HR Manager / HR Mitarbeiterin (m/w/d) – Aufbau HR-Abteilung
Aufgaben
• Aufbau der HR-Abteilung inkl. Recruiting-Abteilung von Grund auf • Breite HR-Tätigkeiten (nicht rein auf Recruiting fokussiert) • Implementierung von HR-Software (z. B. Personio) • Aufbau und Begleitung von Performance-Management-Prozessen • Perspektivisch: Übernahme einer Führungsrolle innerhalb der HR-Abteilung • Hands-on-Arbeitsweise in einem wachsenden, jungen Unternehmensumfeld (Holding-Struktur)
Wir bieten
Marktübliches Gehalt (ca. 55.000+ Bonus€ brutto/Jahr je nach Erfahrung) Eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe • Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege • Leistungsorientiertes Vergütungspaket mit attraktiven Bonus- und Equity-Komponenten • Modernes Arbeitsumfeld in Köln mit flexiblen Arbeitsmodellen
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